Топ-менеджеры и руководители компаний знают о тонкой взаимосвязи между личностной стабильностью, самореализацией и успешностью бизнеса, находящегося в их управлении. Индивидуальный ассессмент помогает им получить взвешенную оценку своей личности, четко определить сильные и слабые стороны, прояснить глубинные проблемы и обозначить траектории роста.
Он выявляет основные психологические качества человека, его личностные особенности и черты характера, чтобы наиболее эффективно использовать его потенциал и ресурсы. По итогам индивидуальной оценки человек получает глубинный портрет и индивидуальную обратную связь.